| 紹介予定派遣トップ＞企業ご担当者様/紹介予定派遣について |
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| セラヴィのコンサルティングは、大手紹介会社にみられるようなデータ照合による機械的な
マッチングは行いません。必要とされるスキルや経験にのみとらわれるのではなく、人物面をも
重視した「会社への適合性」にも評価のウェートを置いています。求職者からも充分に納得を得た
上でご紹介していますが、その後の定着率が弊社のマッチング精度の高さを物語っています。 |
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| というのも、企業様を担当するプランナーがコーディネート業務を兼務して求職者と直接面談を行う「担当者専任制」
を採用し窓口を一本化。"シームレス"なコンサルティングで迅速で柔軟な対応とよりきめ細やかなサービスのご提供をお約束します。 |
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紹介予定派遣は、将来の社員採用を前提に求職者が派遣労働者として一定期間働いた後、派遣先と求職者の双方が合意した場合に、セラヴィより派遣先に人材紹介し、採用に至るというシステムです。
派遣期間に本人の資質や能力・仕事内容・社風などを見極める事が出来ると共に雇用のミスマッチを無くし採用する事が可能となります。 |
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セラヴィでは求職者の能力・適正を見極め双方の希望に合った人材を派遣し、派遣期間中に人材の能力を確認していただけますので、雇用の失敗がなくなります。
契約に関するお問い合わせは、資料請求のフォームよりお問い合わせ下さい。 |
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| ◎お電話は・・・092-725-0762 （月〜金、9：00〜20：00） |
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◎当サイトより →  |
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